Mapfre Sigorta ve Fundación Mapfre, Best Buddies Türkiye iş birliğiyle özel gereksinimli gençlerin eğitimden iş hayatına geçiş süreçlerini destekliyor. İstanbul, İzmir ve Ankara’da yürütülen program kapsamında gençlere iş yaşamına hazırlık eğitimleri, mülakat simülasyonları, atölyeler ve mentörlük desteği sunulurken, Mapfre Sigorta çalışanları da programa gönüllü olarak katılıyor.
Mapfre Sigorta ve Fundación Mapfre, Best Buddies Türkiye iş birliğiyle hayata geçirilen “Best Buddies Güçlendirme ve Geleceğe Hazırlık Programı” kapsamında özel gereksinimli gençlerin eğitimden iş hayatına geçiş süreçlerine destek veriyor.
Eğitim, atölye, mentörlük ve sosyal etkileşim çalışmalarını kapsayan programla gençlerin çalışma hayatını yakından tanımaları; özgüven, iletişim ve kendini ifade etme becerilerini geliştirmeleri amaçlanıyor. Mapfre Sigorta çalışanları da gönüllü olarak programın farklı aşamalarında gençlerle bir araya geliyor.
“Uzun soluklu ve çok yönlü bir çalışma”
Mapfre Sigorta Genel Müdürü Erdinç Yurtseven, Fundación Mapfre’nin 50 yıldır eğitim, sağlık ve sosyal kapsayıcılık alanlarında çalışmalar yürüttüğünü belirterek, bu sosyal etki yaklaşımını Türkiye’de çalışanların gönüllü katılımıyla desteklediklerini söyledi.
Yurtseven, “Best Buddies Türkiye iş birliğiyle hayata geçirdiğimiz Best Buddies Güçlendirme ve Geleceğe Hazırlık Programı’nı, özel gereksinimli gençlerin eğitimden iş hayatına geçiş yolculuğuna eşlik eden uzun soluklu ve çok yönlü bir çalışma olarak görüyoruz. Program kapsamında gençlerin çalışma hayatını yakından tanımalarına, kendilerini ifade etmelerine ve potansiyellerini daha güçlü şekilde ortaya koymalarına destek oluyoruz. Daha eşit, erişilebilir ve kapsayıcı bir gelecek için çalışmaya devam edeceğiz” dedi.
Best Buddies International Direktörü Emma Zagar da programdaki çalışan katılımına dikkat çekerek, “Programımıza katılan gençlerle Mapfre Sigorta çalışanları arasında kurulan samimi ve güçlü bağlar, gençlerin özgüvenlerini artırırken gelecekte neleri başarabileceklerine ilişkin bakış açılarını genişletti ve iş hayatında kapsayıcılığı somut bir deneyime dönüştürdü” ifadelerini kullandı.
Gönüllüler kapsayıcı iletişim eğitimi aldı
Programın ilk aşamasında Mapfre Sigorta’nın gönüllü çalışanlarına “Özel Gereksinimli Bireylerle İletişim Semineri” verildi. Çevrim içi seminerde özel gereksinimlilik kavramı, farklı ihtiyaç türleri, kapsayıcı iletişim ve program boyunca dikkat edilmesi gereken konular ele alındı.
Kağıthane Özel Eğitim Meslek Okulu’nda düzenlenen Veli Bilgilendirme Günü’nde ise aileler, eğitmenler ve gönüllüler bir araya geldi. Buluşmada gençlerin kariyer yolculukları, eğitimden çalışma hayatına geçerken karşılaşabilecekleri zorluklar ve ihtiyaç duyabilecekleri destekler değerlendirildi.
Üç şehirde iş yaşamına hazırlık çalışmaları yapıldı
Program kapsamında İstanbul, İzmir ve Ankara’da farklı çalışmalar gerçekleştirildi. İstanbul’daki Tomurcuk Özel Eğitim ve Rehabilitasyon Merkezi’nde gençlerle mülakat simülasyonları ve iş görüşmesine hazırlık çalışmaları yapıldı.
İzmir’de Mapfre Sigorta Bölge çalışanları, Derinsu Özel Eğitim ve Rehabilitasyon Merkezi ile Atasancak Özel Eğitim ve Rehabilitasyon Merkezi’ni ziyaret etti. Ankara’da düzenlenen “Friendship Walk & Talk” etkinliğinde ise CV Hazırlama Atölyesi ve Mülakat Simülasyonu gerçekleştirildi.
Gençler ofis ortamını deneyimledi
Programın Mentörlük Günü kapsamında özel gereksinimli gençler haziran ayında Mapfre Sigorta Genel Müdürlüğü ve Ankara Bölge Müdürlüğü’nde ağırlandı.
Gençler interaktif ofis turuyla farklı departmanları ve çalışma ortamlarını yerinde gözlemledi, günlük iş süreçleri hakkında bilgi aldı. Kısa mülakat simülasyonları, kendini tanıtma çalışmaları ve iş görüşmelerinde karşılaşabilecekleri temel sorular üzerine uygulamalar da gerçekleştirildi. Mapfre Sigorta gönüllüleri, kendi deneyimlerini paylaşarak gençlere geri bildirim verdi.
Ailelere de destek verildi
Programın bir diğer ayağında özel gereksinimli gençlerin ebeveynlerine yönelik çevrim içi “Nefes ve Denge Semineri” düzenlendi. Seminerde günlük yaşamda uygulanabilecek nefes pratikleri ile zorlayıcı anlarda kullanılabilecek teknikler paylaşıldı.
Böylece programda gençlerin iş yaşamına hazırlanmasına yönelik çalışmaların yanı sıra ailelerin iyi oluşunu desteklemeye yönelik uygulamalara da yer verildi.
