Katılım Emeklilik, binin üzerinde çalışanı olan şirketler için başlayan otomatik katılım uygulamasında ilk anlaşmasını Kuveyt Türk ile imzaladı. Şirket, otomatik katılımla birlikte BES’te 250 bin yeni katılımcı hedefliyor.
Katılım Emeklilik, ilk otomatik katılım anlaşmasını yaptı. 2017 yılının ilk gününde yapılan anlaşmayla 5 bin 500 çalışanı olan Kuveyt Türk, otomatik katılıma geçişini Katılım Emeklilik ile gerçekleştirdi.
Katılım Emeklilik Genel Müdürü Ayhan Sincek, “2017 yılına girilmesiyle start verilen otomatik katılımda önemli bir anlaşmayı yapmanın ve teknik olarak da binlerce kişiyi kapsayan işlem sürecini başarmanın gururunu yaşadık. Tüm Kuveyt Türk çalışanlarının otomatik katılım işlemlerini başarıyla tamamladık. Teknik ve altyapı hazırlıklarımızı 2016 yılı boyunca sürdürerek tamamlamıştık. Şimdi ise ilk meyvesini görmüş olduk. Katılım Emeklilik, bir seferde bu ölçekte bir toplu katılımı gerçekleştirerek sektöre de örnek oldu” şeklinde konuştu.
“Otomatik katılımın ilk aşamasındayız, iyi değerlendirmeliyiz”
“2017’de Bireysel Emeklilik Sistemi’nde (BES) ve otomatik katılımda toplam 250 bin yeni sözleşmeye ulaşarak yüksek büyüme hızımızı sürdürmeyi hedefliyoruz” diyen Ayhan Sincek, kurumlara olduğu kadar bu süreçte çalışanlara da BES’in avantajlarının iyi anlatılması gerektiğine vurgu yaptı. Sincek şöyle devam etti: “Otomatik katılım, BES için çok önemli bir aşama. Tasarrufa dayalı bir gelecek planlamanın önemini bu aşamada iyi anlatmamız gerekiyor. Otomatik katılımda da, diğer emeklilik basamaklarında olduğu gibi başlangıç tarihi en önemli unsur. Sistem başlarken sisteme girmiş olmak ve düzenli katkı payı ödemek ileride pozitif anlamda katılımcıya çok fazla kazanım sağlayacaktır. Henüz otomatik katılımın birinci aşamasındayız ancak bu ilk adımdaki başarı daha sonra gelecek aşamaları da etkileyecek. Bu nedenle bu fırsatı iyi çalışıp çok iyi değerlendirmeliyiz. Tasarruf oranlarımızı artırmak için kazanılacak bu ivmeyi iyi kullanmamız gerektiğine inanıyorum.”
