Hayatımız Sigortalı Dergisi’nin Şubat sayısında yayınlanan Kontra Sigortacı köşesinde Bireysel Emeklilik Sistemi, yani kısa adıyla BES konu edilmiş. Ama bu defa tüketiciler için değil sigortacılar için…
Merhaba değerli okuyucularımız,
Bildiğiniz üzere genelde hayat dışı sigortalardan, nadiren de hayat sigortalarından bahsettik bugüne kadar. Ancak sektörümüz ve ülkemiz için çok önemli ve stratejik bir sigorta ürünü daha var. O da BES, yani Bireysel Emeklilik Sistemi. Bu sistem gelişmiş ülkelerde o kadar büyük ve önemli bir hale gelmiş durumdaki, bazı ülkelerde bu sistemde toplanan fonların büyüklüğü o ülkenin toplam yıllık gelirinin kat kat üstünde. Böylelikle yerel para biriminde büyük yatırımlar yapılıyor ve ülkenin parası da ekonomisi de daha istikrarlı oluyor.
Devlet katkısı çok cazip
Peki gelişmiş ülkelerde böyle de bizde niye henüz böyle değil? Çünkü o ülkelerde 50-100 yıldır uygulanan sistem bizde henüz 20 yılı bile tamamlamadı. Henüz, ülkemizin önemli bir kısmı sisteme girmiş değil, çünkü tasarruf edecek geliri herkesin yok maalesef.
Ülkemizde uygulanan BES’in en cazip tarafı ise yüzde 25’lik devlet katkısı. Asgari ücrete kadar katılımcının yaptığı her katkının dörtte biri kadar da devlet katkı yapıyor sisteme ki bu özellik, Bireysel Emeklilik Sistemi’ni en cazip yatırım aracı yapıyor. Ancak sistemde, hâlâbir çok eksik nokta var. Sistem, 18 yaş altındakileri kapsamıyor; genç yaşta sisteme girenler devlet katkısını hak etmek için çok uzun süre sistemde kalmak zorunda falan…
Tüm bunlara rağmen, sistem hızlı biçimde büyümeye devam ediyor. Pandeminin başında bir çok yönetici sistemden çıkış olur diye endişelenmesine rağmen bu olmadı, aksine pandemiyle birlikte insanlarımız tasarruf etmenin ne kadar değerli ve kritik bir konu olduğunu daha iyi anlamış oldu. Sadece çalışanların maaşlarından kesilerek yapılan OKS, yani, otomatik katılım sisteminde ise yüksek çıkış oranları en önemli sorun. Ancak buna rağmen sistemde kalan da kalıyor, sistem büyümeye devam ediyor.
18 yaş altı için de çalışılıyor
Devletin bu sisteme ne kadar önem verdiği ise aşikar. Bir yandan otomatik katılımdaki çıkışların azaltılmasına çalışılıyor, öte yandan 18 yaş altı için de sistem çalışılıyor. Yakın zamanda kurulan Sigortacılık ve Emeklilik Düzenleme ve Denetleme Kurumu’nun üst yöneticilerinin neredeyse tamamı emeklilik sektöründe oldukça tecrübeliler ve Ekonomik Planda bu konunun önemi ayrıca belirtilmiş durumda.
Sonuç olarak Bireysel Emeklilik Sistemi hem insanlarımız, hem devletimiz, hem de milli ekonomimiz için stratejik ve değerli bir ürün. Bu yazıyı okuyan sigortacılar için anlattığım şeyler yeni değil. Ancak, bu işin önemini tekrar hatırlamakta sakınca yok. Ayrıca sistemi geliştirmek ve büyütmek için her fırsatı değerlendirmek yine bize düşüyor. Bu aylık da bu kadar. Kalın sağlıcakla…
