Sigorta sektöründe uzun zamandır faaliyet gösteren acentelerinin genç yöneticilerini bir araya getirmek için “Gençlik Konseyi” projesini hayata geçiren Anadolu Sigorta, genç yöneticileri sigortacılık konusunda geliştirerek geleceğin çalışma sistemine yön vermeyi amaçlıyor.
Anadolu Sigorta, yıllardır birlikte çalıştığı acentelerin genç yöneticilerinin bilgi birikimlerini artırmak amacıyla “Gençlik Konseyi” projesini gerçekleştiriyor. Proje ile yeni nesil yöneticilerle çalışan ve işlerini onlara devretmeyi planlayan acenteler arasından çeşitli kriterlere göre seçilen gençlerin sektör ve Anadolu Sigorta’yla bağlarının güçlendirilmesi hedefleniyor. Proje kapsamında özel organizasyonlar ve toplantılarla önceki neslin bilgi birikimiyle yeni neslin yeteneklerini bir araya getirerek sinerji yaratmayı planlayan Anadolu Sigorta, geleceğin çalışma sistemine de yön vermeyi hedefliyor.
Genç sigortacıların gelişmesi için çalışıyoruz
Proje hakkında konuşan Anadolu Sigorta Genel Müdür Yardımcısı Fatih Gören, “İlk etapta 22 kişiden oluşan Gençlik Konseyi üyelerinin, dijital dönüşüm yolculuğumuza da katkıda bulunacağına inanıyoruz. Özellikle Ofisim Cepte, Kazandıran Ürünler Paketi (KÜP), Sigortam Cepte ve Sağlığım Cepte gibi dijital uygulamalarımızın güncelleştirilmesinde konsey görüşleri bizim için çok değerli olacak. Konsey üyelerinin çeşitli müdürlüklerimiz ile her ay buluşmasını sağlayarak yeni uygulamalarımız ile ilgili değerlendirmelerini alacağız. Anadolu Sigorta Akademi üzerinden konseye özel eğitimler ve iletişimimizi güçlendirecek özel organizasyonlar da planlıyoruz. Genç sigortacıların, bir önceki neslin deneyimlerinden yararlanarak ve günümüz yetkinlikleriyle gelişerek, sigorta sektöründe daha yüksek bir potansiyelle yollarına devam etmeleri için elimizden gelen gayreti göstereceğiz.” dedi.
