Avea, farklı alanlarda yaptığı marka işbirliklerine bir yenisini ekliyor. Vakıf Emeklilik ile Bireysel Emeklilik Sistemi’ne (BES) katılan Avealılar, 12 ay boyunca ödeyecekleri katkı payına göre 50 TL’den 200 TL’ye varan konuşma paketleri kazanıyor. Vakıf Emeklilik’ten Bireysel Emeklilik Sözleşmesi yaptıran Avealılar, konuşma paketlerine ek olarak peşin giriş aidatını da ödemiyor. Standart planlarda yüzde 2 olarak alınan yönetim gider kesintisi; Plan 38 ve Plan 40’ta Avealılara yüzde 1 olarak; yüzde 1 – 2,28 arasında değişen fon işletim gideriyse yüzde 0,91 – 2,15 arasında uygulanıyor. Tüm bunlara ek olarak; Avealılar Vakıf Emeklilik tarafından sunulan Konut SOS hizmetinden de yararlanma imkânına sahip oluyorlar.
