Türkiye Sigorta, Great Place to Work Enstitüsü’nün yürüttüğü sertifika programına katılarak ikinci kez “Harika Bir İş Yeri Sertifikası” almaya hak kazandı.
Türkiye Sigorta, dünya çapında 30 yılı aşkın süredir iş yeri değerlemesi hakkında araştırmalar yapan Great Place To Work tarafından bir kez daha “Harika Bir İş Yeri” sertifikası ile ödüllendirildi.
Sertifika programı kapsamında Türkiye Sigorta çalışanlarıyla gerçekleştirilen anket çalışmalarında; güvenilirlik, saygı, hakkaniyet, gurur ve takım ruhu gibi 5 boyutun değerlendirilmesi sonucunda şirket, “Great Place To Work” sertifikasını bir kez daha almaya hak kazandı.
Odağımız çalışanlar
Konuyla ilgili konuşan İnsan Kaynakları, Strateji ve Destek Hizmetleri Genel Müdür Yardımcısı Dr.Doğan Başar, şirket odağının çalışanlar olduğunu söyleyerek “Çalışan memnuniyeti ve gelişimini hedefleyen kurum kültürümüzü ‘Kaynağında Biz Varız’ söylemi ile özetliyoruz. Çalışanlarımızın potansiyellerine ulaşmalarına yardımcı olacak destekleyici, kapsayıcı bir çalışma ortamı ve kültürü oluşturmaya öncelik veriyoruz. Aynı zamanda da çalışanlarımızın deneyimini iyileştirmek için yeni uygulamalar hayata geçiriyor ve bu uygulamaların geri bildirimini almayı ihmal etmiyoruz. Biliyoruz ki, her şey ölçümle başlar, gelişimi desteklemek amacıyla yaptığımız çalışmaların geri bildirimi bizler için büyük bir öneme sahip. Çalışma arkadaşlarımızın iş yerinde kendilerini mutlu hissetmeleri, işlerini severek yapabilmeleri ve yaptıkları işle gurur duymaları bizim için çok değerli” dedi.
Çalışanlarımızın liderlerimize duyduğu güven bizi onurlandırıyor
Harika Bir İş Yeri sertifikasının şirketlerin yönetim politikalarının başarısına da işaret ettiğini dile getiren Başar “Türkiye Sigorta olarak ikinci kez ‘Great Place To Work’ sertifikası almaya hak kazanmış olmaktan büyük mutluluk duyuyoruz. Çalışanlarımızın şirket liderlerimize duyduğu güven bizi onurlandırıyor. Önümüzdeki yıllarda da bu başarımızı sürdürülebilir kılmak ve daha ileri seviyeye taşımak için çalışmalarımıza devam edeceğiz” diye konuştu.
