Türkiye Sigorta, Reasürans ve Emeklilik Şirketleri Birliği’nin Olağan Seçimli Genel Kurul Toplantısı’nda Güneş Sigorta Genel Müdürü Atilla Benli, 61 geçerli oyun tamamını alarak yeniden Birlik Başkanı seçildi.
Seçimin ardından yaptığı konuşmada Birliğin önümüzdeki dönem hedeflerine değinen TSB Başkanı Atilla Benli, içeride yapıcı bir rekabetin yaşandığı, dışarıda ise tek sesin hakim olduğu 66 üyesiyle ve tüm paydaşlarıyla sigorta sektörünün büyük bir aile olduğunun altını çizdi. “Sektörümüzün referans kuruluşu Türkiye Sigorta Birliği Başkanlığının üyelerimiz tarafından yeniden şahsıma layık görülmesi ve emanet edilmesi benim için büyük bir onur ve sorumluluktur” diyen Benli sözlerini şöyle sürdürdü:
“Sektörümüz 2019 yılsonu itibariyle 237 milyar TL aktif büyüklüğe ve 69 milyar TL prim üretimine ulaştı. 12 Haziran 2020 tarihi itibariyle BES ve OKS’de toplam katılımcı sayısı 12 milyonu aşarken; toplam fon büyüklüğü yaklaşık 146 milyar TL’ye ulaştı. GSYH’nin 34 katına ulaşan 127 trilyon TL’lik büyüklüğü, 3. Havaalanı, Avrasya Tüneli, Osmangazi Köprüsü gibi projelere güvence sağlayan sektörümüzün penetrasyon oranı ise maalesef hak ettiği yerde değil. 2018 sonu itibariyle penetrasyon oranı tüm dünya için yüzde 6 iken; Türkiye’de bu oran yüzde 2 civarında. Ülkemiz dünyanın 19. büyük ekonomisi olmasına rağmen sigortacılıkta potansiyeline erişememiş durumda. Mevcut durumda sektörümüz 39. sırada. Yeni dönemle birlikte makro hedefimiz, sigortacılık ve emeklilik sektörümüzü dünyada hak ettiği konuma ulaştırmak olacak. TSB olarak, tüm çalışmalarımızı ve stratejik yapılanma hamlelerimizi bu ana amaca ulaşmak üzere kurgulayacağız.”
“Gelecek dönem ajandamızda iki temel başlığımız var”
Birliğin gelecek dönem ajandasını açıklayan Benli, “İki temel başlığımız var. Birincisi politika belgelerinde sigorta ve emeklilik sektörü için belirtilen tedbir ve aksiyonlar. Bireysel emeklilik sistemi öncelikli konularımız olacak. Özellikle, TES kurgusu, bu kurgunun kıdem tazminatı ile entegrasyonu; BES fon tutarlarının artırılmasına yönelik adımlar ve 18 yaş altı için BES yolunun açılması gündemimizde sürekli yer alacak. Bunun yanında, Birlik olarak yakından takip ettiğimiz katılım sigortacılığında da önemli ödevlerimiz olacak. Örneğin, mevzuat revizyonu, etkin denetim ve gözetimin sağlanması amacıyla katılım sigortacılığına özel ‘Denetim ve Gözetim Rehberinin Hazırlanması’ ve Hazine ve Maliye Bakanımız Sayın Berat Albayrak’ın geçtiğimiz günlerde tekrar gündeme taşıdığı ‘Katılım Reasürans Fonu’nun kurulması gibi konular da Birliğimizin öncelikli başlıkları arasında yer alacak. Birliğin, önümüzdeki dönem ajandasında yer alacak ikinci temel başlık ise 2020-2024 Strateji Belgesi’nde vurgulanan konular olacak. Özellikle, dijitalleşme, veri analitiğinin daha etkin kullanımı gibi sektörümüzü, geleceğin sigortacılığına hazırlayacak projeleri önemsiyoruz” diye konuştu.
“COVID-19 döneminde aktif, dinamik ve çözüm üreten bir sektör olduk”
Gerek hayat dışı gerekse hayat ve emeklilik branşlarının, 2019 itibarıyla, üst politika belgeleri ile Hükümetin ajandasında yer almasının sigorta sektörü için önemli bir fırsat olduğunu ifade eden Benli, bankacılık dışı finans sektörünün geliştirilmesi için bu fırsatın yeni dönemde verimli bir şekilde kullanacağını dile getirdi. Benli sözlerine şöyle devam etti: “Yakın dönemde SEDDK’nın kurulması, bundan sonraki süreçte kamu otoritesi ve sigorta sektörü arasındaki sinerji ve etkin iletişimde kendini hissettirecek ve meyvelerini önümüzdeki dönemde alacağız. COVID19 döneminde aktif, dinamik ve çözüm üreten bir sektör olduk. Dijitalleşmenin sektörümüze zor zamanlarda sağladığı faydaları hep birlikte deneyimledik.”
“Daha güçlü ve itibarı çok daha yüksek bir sektör olacağız”
Yönetim anlayışının temelinde uyum, iş birliği ve ortak aklın olmaya devam edeceğinin altını çizen Benli sözlerini şöyle tamamladı: “Ortak akıl ile kararlarını alan, bu kararları hayata geçirmek için uyum ve iş birliği içinde etkin çözüm üretme hedefiyle çalışan sektörümüzün hem kamu ile ilişkileri hem de paydaş iletişimi çok daha güçlü bir zemine oturacak. Önümüzdeki dönemde kamu ile iletişim köprüsünün güçlendiğini ve bunun olumlu yansımalarını daha iyi hissedeceğiz. Bu yönetim anlayışı sayesinde, hepimizin hedeflediği çok daha güçlü ve itibarı çok daha yüksek bir sigorta sektörü hedefi daha ulaşılabilir hale gelecek.
Komite ve Disiplin Kurulu üyeleri de belirlendi
Toplantıda ayrıca, Hayat Dışı Yönetim Komitesi, Hayat Emeklilik Yönetim Komitesi, Denetim Kurulu, Disiplin Kurulu üyelikleri için seçim yapıldı.
Hayat Dışı Yönetim Komitesi yeni üyeler :
FAHRİ ALTINGÖZ (AKSİGORTA)
ARİF AYTEKİN (ALLİANZ SİGORTA)
MEHMET ŞENCAN (ANADOLU SİGORTA)
CEYHAN HANCIOĞLU (HDI SİGORTA)
ERDİNÇ YURTSEVEN (MAPFRE SİGORTA)
BATURALP PAMUKÇU (TÜRK NIPPON SİGORTA)
AHMET YAŞAR (QUICK SİGORTA)
ÖZGÜR BÜLENT KOÇ (NEOVA SİGORTA)
F.UTKU ÖZDEMİR (MİLLİ REASÜRANS)
Hayat Emeklilik Yönetim Komitesi yeni üyeler :
TAYLAN TÜRKÖLMEZ (ALLİANZ YAŞAM)
YILMAZ ERTÜRK (ANADOLU HAYAT)
M.FIRAT KURUCA (AVİVASA)
E.PINAR KURİŞ (CİGNA FİNANS)
GARANTİ EMEKLİLİK (BURAK ALİ GÖÇER)
VAKIF EMEKLİLİK (ÖZGÜR OBALI)
İ.OLGUN KÜNTAY (AXA HAYAT EMEKLİLİK)
CEMAL KİŞMİR (BNP PARİBAS CARDİF)
EROL ÖZTÜRKOĞLU (FİBA EMEKLİLİK)
Denetim Kurulu yeni üyeler;
ŞEBNEM ULUSOY (GROUPAMA SİGORTA)
SÜLEYMAN SAĞIROĞLU (GULF SİGORTA)
KORAY ERDOĞAN (RAY SİGORTA)
Disiplin Kurulu yeni üyeler;
TAYLAN KANBAK (ŞEKER SİGORTA)
FAHRİ UĞUR (SOMPO SİGORTA)
EMRE BUĞDAY (CHUBB EUROPEAN)
Seçimi takip eden 2 gün içinde Seçim Kurulu’na herhangi bir itiraz yapılmadığı takdirde, yukarıda belirtilen sonuçlar resmi olarak kabul edileceği ifade edildi.
