TSB’nin 2025 İstihdam Raporu’na göre sigorta sektörü 27 bin 757 kişilik istihdama ulaşırken, genç, eğitimli ve kadın ağırlıklı yapısıyla dikkat çekti. TSB Genel Sekreteri Özgür Obalı, nitelikli insan kaynağının sürdürülebilir büyümenin temel güvencesi olduğunu vurguladı.
Türkiye Sigorta Birliği (TSB) tarafından yayımlanan “2025 Yılı Sigorta Sektörü İstihdam Raporu”, sektörün istikrarlı büyümesini sürdürdüğünü ve insan kaynağı yapısını güçlendirdiğini ortaya koydu. Rapora göre sigorta sektöründe toplam çalışan sayısı 27 bin 757 kişiye ulaştı.
Rapor, istihdam artışının yanı sıra sektörün demografik yapısındaki dengeli ve nitelikli profile de dikkat çekiyor. Çalışanların büyük bölümünün 26-45 yaş aralığında yer aldığı belirtilirken, üniversite ve üzeri eğitim seviyesine sahip çalışan oranının yüzde 80’e ulaştığı kaydedildi.
Kadın çalışan oranının yüzde 56 seviyesinde olması ise sektörün kapsayıcı yapısını öne çıkaran önemli bir gösterge olarak değerlendirildi. Genç, eğitimli ve kadın ağırlıklı iş gücü yapısının sigorta sektörünün sürdürülebilir büyümesini desteklediği vurgulandı.
TSB Genel Sekreteri Özgür Obalı, rapora ilişkin değerlendirmesinde, “Genç ve nitelikli insan kaynağımız, sektörümüzün sürdürülebilir büyümesinin en güçlü teminatıdır” ifadelerini kullandı.
Türkiye Sigorta Birliği Genel Sekreteri Özgür Obalı, rapora ilişkin değerlendirmesinde sektörün sadece büyümediğini, aynı zamanda geleceğe yatırım yapan bir dönüşüm içinde olduğunu vurgulayarak şunları söyledi: “Sigorta sektörü, istihdamını istikrarlı biçimde artırırken aynı zamanda daha dengeli ve sürdürülebilir bir büyüme yapısı sergilemektedir. Bugün geldiğimiz noktada, yalnızca sayısal artışı değil, istihdamın niteliğini de önceliklendiren bir yapının güçlendiğini görüyoruz. Kadın istihdamının yüksek oranı ve genç iş gücünün sektörde güçlü şekilde temsil edilmesi, geleceğe yönelik önemli bir potansiyeli ortaya koymaktadır.
Yüksek eğitim seviyesine sahip insan kaynağımız, sektörümüzün gelişimi ve yenilikçi dönüşüm süreçleri açısından stratejik önem taşımaktadır. Dijitalleşme, müşteri odaklılık ve yeni nesil sigortacılık uygulamaları gibi alanlarda ilerlerken, bu nitelikli iş gücü en büyük gücümüz olmaya devam edecektir.
Önümüzdeki dönemde de yalnızca istihdamı artırmaya değil, genç yetenekleri sektöre kazandırmaya, çalışan bağlılığını güçlendirmeye ve kariyer gelişimini destekleyen bir ekosistem oluşturmaya odaklanacağız.”
Obalı, 1 Mayıs Emek ve Dayanışma Günü vesilesiyle de tüm çalışanların bayramını kutlayarak şu ifadeleri kullandı: “Sigorta sektörünün bugün ulaştığı noktada en büyük pay, emeğiyle değer yaratan çalışanlarımıza aittir. Tüm emekçilerimizin 1 Mayıs Emek ve Dayanışma Günü’nü kutluyor; daha güçlü, kapsayıcı ve sürdürülebilir bir çalışma hayatını birlikte inşa edeceğimize inanıyorum.”
