2021 sonunda üye sayısı 1 milyona ulaşan senCard üyelik programı hizmete açılan senCard Flexi platformuyla çalışanlar, şirketin sunduğu yan hakları kendi ihtiyaçlarına göre belirleyebilecek. Bu sayede etkin kullanılan yan haklar şirkete de maliyet kontrolü ve bütçe avantajı sağlıyor.
Üye şirket sigortalılarının tüm ihtiyaçlarını tek kanaldan yönetmelerini sağlayan senCard programı şirketlerin çalışanlarına sundukları yan hakları yönetebilmelerini sağlayan ve çalışanların yan haklarını istedikleri gibi seçmelerini sağlayan senCard Flexi platformunu hizmete açtı. SenCard İcra Kurulu Üyesi ve Genel Müdür Yardımcısı Işıl Küçük, yeni geliştirilen bu ürünün bütçe ve maliyet üzerindeki kontrolü konusunda şirketlere önemli bir avantaj sağlayacağını söyledi.
Çalışanlara sunulan hakların daha görünür olması lazım
Küçük, günümüz dünyasında şirketlerin çalışanlarına ‘kişiselleştirilmiş çalışan deneyimi’ sunmayı ön plana aldıklarını belirterek senCard Flexi’nin yan haklar konusunda bu deneyimi mümkün kılacağını aktardı. Yetenek savaşlarının giderek yoğunlaştığı iş dünyasında çalışanlara sunulan hakların daha görünür ve takdir edilir hale getirilmesinin çok önemli olduğunu ifade eden Küçük, “Bununla da yetinmeyerek deneyimi kişiselleştirmelisiniz. senCard Flexi’de yan hakların bizzat çalışanlar tarafından seçilmesi mümkün. Bu da çalışana memnuniyet ve bağlılık sağlarken, hakların doğru seçilmesi de şirkete bütçe ve maliyet avantajı getiriyor” dedi.
Yan haklara ayrılan bütçe ihtiyaca göre düzenlenebiliyor
Çalışana sunulan sigorta ve yan hakların işin geleceğine uygun olarak planlanmasının önemine dikkat çeken Küçük, “Şirketler sağlık sigortası ve yan haklara hali hazırda ayırdıkları bütçeyi çalışan ihtiyaçlarına göre şekillendirdiklerinde yarattıkları toplam değeri artıracaklar. Pandemi ile çalışan sirkülasyonunun giderek arttığı iş dünyasında bu değer her zamankinden daha önemli. senCard Flexi bu açıdan bakıldığında şirket karlılığını etkileyen bir öneme sahip. Çalışan bağlılığı yükseldikçe artan performans etkileri ile şirket karlılığı yüzde 23 oranında artıyor” diye konuştu.
Kreşten market çekine kadar pek çok yan hak
Küçük, Bupa Acıbadem Sigorta’nın son iki yıldır senCard Flexi platformunu kullandıklarını söyleyerek “Platform sayesinde çalışanlar şirketin kendilerine sağladığı temel ve yan haklarına ilişkin toplam değeri görüp detaylarını kolayca inceleyebiliyorlar. Böylece kendilerine sunulan yan haklardan beğeni ve ihtiyaçlarına göre seçim yapma şansına da sahip oluyor.” dedi.
senCard Flexi ile ücretlerinin bir kısmı ile farklı yan haklar yaratarak toplam faydalarını artırabilen çalışanlar, şirketin sağladığı limitler çerçevesinde platformda sunulan pazaryeri üzerinden spor salonu üyeliğinden kreşe, market çekinden kendi aracına benzin alma seçeneğine kadar birçok yan hakkı alıp satabiliyorlar.
senCard hakkında bilgi için www.sencard.com.tr adresi ve senCard Flexi sayfası ziyaret edebilirsiniz.
