Otomatik katılım, yıl başından itibaren başlarken, Hazine Müsteşarlığı Sigortacılık Genel Müdürlüğü de “Bireysel Emeklilik Sistemi Hakkında Genelge” (2016/39) yayımladı. 34 sayfalık, 20 tane ekin de yer aldığı genelge, mevzuat düzenlemesinin ötesinde, BES ve otomatik katılımla ilgili tüm taraflar için aydınlatıcı bir rehber niteliği taşıyor.
Türkiye’de 45 yaş altında, özel ve kamu kesiminde çalışan bireylerin çalıştıkları şirketler tarafından otomatik olarak Bireysel Emeklilik Sistemi’ne (BES), dahil edilmesine olanak sağlayacak otomatik katılım, yıl başından itibaren başlarken, Hazine Müsteşarlığı Sigortacılık Genel Müdürlüğü de “Bireysel Emeklilik Sistemi Hakkında Genelge” (2016/39) yayımladı. 30 Aralık 2016’da yayımlanan Genelge’nin, 4632 Sayılı Bireysel Emeklilik Tasarruf ve Yatırım Sistemi Hakkında Kanun, Bireysel Emeklilik Sistemi Hakkında Yönetmelik, Bireysel Emeklilik Sistemi’nde Devlet Katkısı Hakkında Yönetmelik ile Başbakan Yardımcılığı Makamı’nca belirlenen 15 Aralık 2016 tarihli ve 2016/30 Sektör Duyurusu ile duyurulan çeşitli usul ve esasları açıklamak üzere hazırlandığı bildirildi. 10 bölüm halinde 34 sayfa, arkasında da 20 tane ekin yer aldığı ve 1 Ocak’tan itibaren yürürlüğe giren Genelge, ilgili tarafların hak ve sorumluluklarını düzenlemesinin de ötesinde, BES ve otomatik katılımla ilgili tüm taraflar için aydınlatıcı bir rehber niteliği taşıyor. Genelge, emeklilik sözleşmelerinde yapılacak tahsilatlar, işverenin sorumlulukları, ara verme, cayma süresi, emeklilik planında sunulan fonlar, devlet katkısı gibi pek çok konuda kamuoyunu bilgilendiriyor.
Genelge’ye buradan ulaşabilirsiniz…
