Millî Reasürans T.A.Ş.kadın istihdamını öne çıkaran insan kaynakları politikaları ile yönetim ve üretimde etkin rol alan kadın çalışanların güçlenmesi için yaptığı çalışmalarla KAGİDER’in verdiği “Fırsat Eşitliği Modeli” Sertifikası’nı almaya hak kazandı.
Millî Reasürans T.A.Ş. kadın çalışanlar için gözetilen politikalar ve cinsiyet eşitliğine yönelik uygulamalarla Türkiye Kadın Girişimciler Derneği (KAGİDER) tarafından yapılan değerlendirme sonrasında “Fırsat Eşitliği Modeli” (FEM) sertifikasının sahibi oldu.
Sertifika ile sektörüne örnek olan Millî Reasürans T.A.Ş., kadın çalışanlar için uygulanan politikalara da dikkat çekti.
KAGİDER Başkanı Emine Erdem, KAGİDER Yönetim Kurulu Üyesi Esra Bezircioğlu, KAGİDER Yönetim Kurulu Üyesi Beylem Leblebici Birsen, Proje ve Uluslararası İlişkiler Yöneticisi Begüm Bayrak ile Millî Reasürans Genel Müdürü F. Utku Özdemir, Genel Müdür Yardımcıları; Özlem Civan, Kaan Acun, Şule Soylu, Şebnem Kurhan Ünlü ve Kurumsal İletişim Müdür Yardımcısı Hanzade Şenol katıldığı tören Millî Reasürans sanat galerisinde gerçekleşti. Sertifikayı Millî Reasürans Yönetim Kurulu Başkanı Ebru Özşuca’ya, KAGİDER Başkanı Emine Erdem takdim etti.
Kadına fırsat eşitliği tanıyan bir Türkiye’de kazanan hepimiz olacağız
Törende konuşan KAGİDER Başkanı Emine Erdem, daha önce Fırsat Eşitliği Modeli (FEM) Sertifikası alan 38 kurum olduğunu söyleyerek, ‘’Millî Reasürans T.A.Ş ile bu sayıyı 39’a yükseltmenin mutluluğunu yaşıyoruz. FEM sertifikasını alan kurumların faaliyetleri ve insan kaynakları politikaları, kadın istihdamının güçlenmesi konusunda ne kadar hassas olduklarının göstergesi.
Kadına iş hayatında ve toplumsal hayatta fırsat eşitliği tanıyan bir Türkiye’de kazanan hepimiz olacağız. FEM sertifikası programı, Türkiye’de iş dünyasında cinsiyet eşitliğinin sağlanabilmesi için örnek bir model. Bizimle birlikte yola çıkan şirketler hem istihdama katkıda bulunuyorlar hem de kadının güçlenmesini destekliyorlar. Tüm şirketleri FEM sertifikası almaya davet ediyorum. Fırsat eşitliği konusunda birçok kuruma örnek olduğu için de Millî Reasürans T.A.Ş’yi tebrik ediyorum.” diye konuştu.
Sürdürülebilir kalkınma için kadınların konumu güçlenmeli
Millî Reasürans Yönetim Kurulu Başkanı Ebru Özşuca ise kurulduğu 1929 yılından bu yana köklü, güvenilir ve saygın bir şirket olarak asırlık bir çizgide geleceğe doğru ilerleyen ve Türkiye’nin ilk, Avrupa’nın da en eski reasürans şirketlerinden biri olan Milli Reasürans’ın başarılı bir performans göstererek bugünlere gelmesinde çalışanların büyük bir payı olduğunu belirterek “Ekonomik ve sosyal yaşamda kalkınmayı sürdürülebilir kılmak için kadınların rolünün ve konumunun güçlenmesinin gerekliliğine ilişkin bilincin arttığını, bu bağlamda da tüm dünyada toplumsal cinsiyet eşitliğine yönelik çalışmaların giderek önem kazandığını hep birlikte gözlemliyoruz.
İş ve toplumsal hayatımızın önemli bir parçasını oluşturan etik kuralların yanı sıra demokratik toplumlarda bireylerin herhangi bir kalıplaşmış sınırlamaya maruz kalmadan toplumsal yaşamın her alanına eşit biçimde katılabilmesi ilkesini destekliyoruz.” ifadelerini kullandı.
Millî Reasürans olarak, toplumsal cinsiyet eşitliği çerçevesinde tüm çalışanlarının cinsiyet temelli ayrımcılığa maruz kalmadan eşit hak, fırsat ve olanaklara sahip olması gerekliliğine inandıklarını dile getiren Özşuca, “Şirketimizde kadın çalışanlarımızın mesleki gelişim, kariyer ve sosyal hak imkanlarından eşit fırsatla faydalanmasının şirketimizin başarılarının sürdürülebilir kılınmasında önemli olduğunu düşünüyoruz. Bu doğrultuda FEM Sertifika’sını almaktan dolayı mutluluk duyuyoruz.” dedi.
