AvivaSA’nın kadın istihdamı konusunda dünyada ve Türkiye’de birçok şirketin önünde olduğunu söyleyen Kurdaş, kadın çalışan oranlarının yüzde 65, yönetimdeki kadınların oranının ise yüzde 55 olduğunu belirtti.
AvivaSA Emeklilik ve Hayat’ın CEO’su Meral Eredenk Kurdaş, Uludağ Ekonomi Zirvesi’nde düzenlenen “İşte Daha Fazla Kadın” oturumuna konuk oldu.
Kurdaş panelde yaptığı konuşmada, kadınlara özgü bakış açısının üretimden satışa her alanda verimliliği ve yaratıcılığı artıracağına dikkat çekerek, iş yaşamında kadınlara yoğun ihtiyaç olduğunu vurguladı. “Kadın yöneticilerin ve girişimcilerin sayısının artmasının iş dünyasını, sektörümüzü ve dünyayı farklılaştıracağını düşünüyorum” diyen Kurdaş, AvivaSA’nın sektöründe lider olmasında kadınların daha aktif rol almasının payı olduğuna dikkat çekti.
Kadın çalışanlarına sadece hak değil, fırsat eşitliği sağlamayı da öncelikleri arasında gören bir kurum kültürüne sahip olduklarını belirten Kurdaş, AvivaSA’da halihazırda kadın çalışan oranının yüzde 65, yönetimdeki kadın oranının ise yüzde 55 olduğunu belirtti.
“Pozitif ayrımcılık yapmıyoruz, kadınlarımız gerçekten başarılı”
Kurdaş, AvivaSA’da kadınlara yönelik bir pozitif ayrımcılık yapılmadığını, kadınların gerçekten başarılı olduğu ve hak ettiği için yönetimde yer aldığını söyledi. AvivaSA’nın direkt satış örgütünü oluşturan finansal danışmanlara kendi işlerini edindirmek için uyguladıkları Genç Girişimci programında da kadın girişimci oranının yüzde 60 ile erkeklerden daha fazla olduğunu vurgulayan Kurdaş, sözlerine şöyle devam etti: “Kadınların yüzde 90’ı hedeflerini gerçekleştiriyor, hatta hedeflerinin üzerinde bir performans gösteriyor. Ayrıca kadınların ekip kurup öncülük ettiklerini de görüyoruz. Bütün bunların ışığında, tek ihtiyacımızın kadınlara güvenmemiz ve onlara fırsat eşitliği tanımamız olduğunu söyleyebilirim. Eğer varsa, önlerindeki bu tür engelleri kaldırdığımızda kadınların kendi çabalarıyla daha başarılı olacaklarına eminim.”
