HDI Sigorta, Talanx International AG Şirketleri arasında, İnovasyon Şampiyonasında birincilik ödülü ve Talanx Değerleri ikincilik ödülünün sahibi oldu.
HDI Sigorta, Talanx Grup Değerlerini personele tanıtmak ve benimsetmek için oluşturduğu sistemle Talanx Grup bünyesinde büyük ödüle layık görüldü. Ödül tüm Talanx International Grup CEO’larının bulunduğu Almanya’daki toplantıda HDI Sigorta Genel Müdürü Ceyhan Hancıoğlu’na takdim edildi. HDI Sigorta İnsan Kaynakları Departmanının oluşturduğu sistemde hazırlık aşaması olarak değerlerin tanıtımı için yöneticilerle çalıştaylar organize edildi. Ardından, değerler tüm personele seminerler ve e-öğrenme yöntemiyle tanıtıldı. Değerlerin içselleştirilmesi içinse oyun yöntemi seçildi. Girişimci düşünmek ve hareket etmek, Performans ve sonuç odaklılık, bütüncül müşteri odaklılık ve karşılıklı güven, açık iletişim değerlerine yönelik davranışsal göstergelerle ilgili kelime avı oyununu tüm şirket birlikte internet üzerinden oynadı. Şirket içinde heyecan yaratan bu oyun sonucunda birinci gelen personele şirketin sosyal kulübü aktivitelerine katılım için bir hediye çeki verildi.
Değerler Ödül Sistemi motive ediyor
Öte yandan ödüle layık görülen “Değerler Ödül Sisteminin” uygulamasına başlandı. Bu sistemde personel, İnsan Kaynakları Departmanı’ndan temin ettiği, üzerinde değerlerin yazılı olduğu kartları örnek davranış gösterdiğini düşündüğü iş arkadaşlarına üzerinde davranışın somut tanımı, tarihi ve saatini yazarak veriyor ve bu davranışı için teşekkür ediyor. Değer kartları alan personel bunları İnsan Kaynakları Departmanı’na iletiyor. Daha sonra değerler komitesinin kararına göre ödül alacak kişiler belirleniyor ve Genel Müdür tarafından ödülü kendisine takdim ediliyor. Bölgeler dahil tüm şirket içinde motivasyon yaratan bu sistem aynı zamanda değerlerin benimsenmesi için de çok etkili ve keyifli bir araç oldu.
