HDI Sigorta, iç iletişim çalışmaları kapsamında çalışanlarının organizasyonel gelişim ve verimliliklerine katkı sağlayan “Vizyoner Sohbet Toplantıları”nın ilkini gerçekleştirdi.
HDI Sigorta, iç iletişim çalışmaları kapsamında çalışanlarının organizasyonel gelişim ve verimliliklerine katkı sağlayan “Vizyoner Sohbet Toplantıları”nın ilkini gerçekleştirdi. Guy Carpenter Genel Müdürü Okan Utkueri’nin konuşmacı olduğu etkinlikte “Sigortacılıkta Dijital Dönüşüm” süreci tüm verileri ile ele alındı.
HDI yöneticilerini ve çalışanlarını bir araya getiren “HaDi Konuşalım” Sohbet Toplantısı’nda, sigortacılığın geleceğiyle ilgili beklentiler etraflıca analiz edildi. İçinde bulunulan dijital çağda gelişen start-up kültürü ve yıkıcı rekabet dalgası, sigorta değer zincirinin dijitalleşme süreci; insurtech kavramı ve yeni nesil sigortacılık iş modelleri dahil bir çok trend masaya yatırıldı.
Dijital dönüşüm vurgusu
Tüm sektörler gibi sigortacılığın da dijital dönüşümden yoğun olarak etkilendiğini ifade eden HDI Sigorta Genel Müdürü Ceyhan Hancıoğlu; “Satış öncesi ve sonrası kanalların dijital dönüşümüne hep birlikte tanık oluyoruz ve bu gelişim her geçen gün ivme kazanıyor. Bu süreçte müşteri ihtiyaçları evriliyor ve dolayısıyla müşteriyle iletişim kurma yollarımız da değişiyor. Dijital dönüşüme hızlıca adapte olan şirketler ise rekabette avantaj sağlıyor. HDI Sigorta olarak müşterilerimiz ve diğer iş ortaklarımızla birlikte çalışanlarımızı da bu dönüşüme etkin bir şekilde hazırlıyoruz. Başlattığımız Vizyoner Sohbet Toplantıları ile iş arkadaşlarımızın yetki ve donanımlarını sürekli güncel tutmaya özen gösteriyoruz” dedi.
Sigortacılık sektöründe 25 yılı aşkın deneyime sahip olan Okan Utkueri, profesyonel bir yönetici olmanın yanı sıra kurum kültürü; liderlik, strateji, yeni nesil sigortacılık, dijitalleşme, ve inovasyon alanlarında eğitimler veriyor, koçluk ve mentorluk yapıyor.
