26 Kasım 2024, Salı
spot_img

Çalışan, geleceği için maaşının sadece yüzde 3’ünü ayıracak

TSB ve TOBB işbirliğinde gerçekleşen “Bireysel Emeklilikte Otomatik Katılım” toplantısının ilk Konya’da yapıldı. TSB Genel Sekreteri Mehmet Akif Eroğlu, toplantıda yaptığı konuşmada “Çalışan maaşının sadece yüzde 3’ünü ayırarak geleceği için güzel sonuçlar alabilir” dedi.

konya-erogluTürkiye Sigorta Birliği (TSB) ve Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği (TOBB) işbirliğiyle düzenlenen “Bireysel Emeklilikte Otomatik Katılım” bilgilendirme toplantısının ilki Konya’da gerçekleştirildi. TSB Genel Sekreteri Mehmet Akif Eroğlu, Konya Ticaret Odasında düzenlenen bilgilendirme toplantısında, işverenlere bireysel emeklilikte otomatik katılım hakkında bilgi verdi.

Bireysel emekliliğe önem verdiklerini söyleyen Eroğlu, bireysel emekliliğin 80 milyonluk Türkiye’yi, bireyleri ve onların ailelerini ilgilendiren bir konu olduğunu belirtti. Eroğlu, otomatik katılımın Bireysel Emeklilik Sistemi’nden (BES) başka bir şey olmadığını dile getirerek, bireysel emekliliğin gerekliliğine değindi.

Uygulamanın 2003 yılında başladığına işaret eden Eroğlu, şunları kaydetti: “Nüfusun yaşlanmasıyla çalışan kesim azalmış ve belli riskler ortaya çıkmıştır. Bu her bir çalışanın fonladığı emekli sayısını giderek düşürmektedir. 1980 yılından itibaren çalışanın fonladığı emekli sayısı günümüze kadar düşerek gelmiştir. Böylece her bir çalışanın üzerine daha fazla emeklilik yükü binmiştir. Hiçbir devlet bunu tolere edemez. Dolayısıyla emeklilik maaşları azalacaktır. Ayrıca emeklilik yaşı da uzayacaktır. Tüm bunlar bireysel emekliliğe olan ihtiyacı artırmıştır.” Eroğlu, insanların emekli olduktan sonra da çalıştıklarını ve bunun da genç işsiz oranını etkilediğini bildirdi.

Sisteme dahil olan kişi sayısı 6 yılda 3 kat arttı

Bireysel emeklilikte otomatik katılımın yüzde 25 devlet katkısıyla arttığını vurgulayan Eroğlu, “Bireysel emekliliğe 100 lira yatırdığınızda devlet de üzerine 25 lira koyuyor. Şu an geldiğimiz noktada ise 6.5 milyon kişi sisteme dahil oldu. Yani bu sayı 6 yıl içerisinde 3 kat artmış oldu. Devletin yüzde 25 katkısıyla da sisteme her sene 1 milyon kişi dahil oldu” diye konuştu. Önceden devlet katkısından çiftçilerin, ev hanımlarının ve gelir vergisi mükellefi olmayanların faydalanamadığını aktaran Eroğlu, bu durumun 2013 yılında değiştiğini ve hiçbir geliri olmayanın da yüzde 25 devlet katkısından faydalanabileceğini ifade etti.

“Bu sistem ülkemizde gönüllülük esasına dayanıyor”

Sisteme girişin eskisi kadar hızlı olmadığını anlatan Eroğlu, “Bir başka sıkıntı ise sisteme girenler 3 yıl içerisinde sistemden çıkıyor. Bireysel emeklilik zorunlu değil. Sistem otomatik olarak başlasa bile cayma süresi olan 2 ay içerisinde sistemden çıkılabilir. Cayma süresi dışında da her zaman çıkılabilir. Çalışan sadece maaşının yüzde 3’ünü ayırarak geleceği için güzel sonuçlar alabilir. Dünyada da çoğu ülkede zorunlu olarak uygulanan bu sistem, ülkemizde gönüllülük esasına dayanmaktadır” ifadelerine yer verdi.

Kaynak: kamuturk.net

1 Yorum

  1. Görünen köy kılavuz istemiyor. Diğer branşlarda hem birbirleriyle kıyasıya rekabet yapan hem de devlet ile geçinemeyen ve trafik sigortasında uygun fiyat vermedikleri için devletten ceza alan sigorta şirketleri, söz konusu BES olunca devletin de desteğini alarak birlik oldular. Üstüne de otomatik katılım adı altında sistemin alt yapısını oluşturdular. Bu noktadan sonra anladığım o ki devlet yavaş yavaş emeklilik sisteminden çıkacak ve bir süre sonra herkes kendi emekliliğini kendi biriktirecek. Buraya kadar bence sorun yok, hatta takdir edilecek derecede güzel bir gelişme ancak maaşın %3’ü ile acaba istenilen birikim elde edilebilir mi? Keşke bu konuda sadece sigorta şirketlerinin yetkilileri değil de istatistikçiler ve matematikçilerden de görüş alabilseydik. Sigorta Medya olarak siz bu konuda daha detaylı bir çalışma yapamaz mısınız? 18 yaşında biri için %3 oranında katılım payı yatırmak belki mantıklı olabilir ama ben neredeyse 42 yaşındayım.

CEVAP VER

Lütfen yorumunuzu giriniz!
Lütfen isminizi buraya giriniz

SON EKLENEN HABERLER