Türkiye Sigorta, Ailesi Anneler Günü için düzenlediği çevrimiçi programla bu özel günü kutladı. Türkiye Sigorta Genel Müdürü ve Yönetim Kurulu Başkan Vekili Atilla Benli; sigortacılık sektöründe yüzde 55 olan kadın istihdam oranını yeterli görmediklerini söyledi.
Çalışmalarına insan odaklı anlayışla devam eden Türkiye Sigorta, Anneler Günü’nü hazırladığı özel çevrimiçi programla kutladı. Ünlü televizyoncu Oylum Talu’nun moderatörlüğünde, Türkiye Sigorta Yönetim Kurulu Başkan Vekili ve Genel Müdürü Atilla Benli; Türkiye Sigorta Hukuk Genel Müdür Yardımcısı Şebnem Ulusoy; ve Türkiye Sigorta İnsan Kaynakları, Eğitim, Tedarik ve İdari Hizmetler Genel Müdür Yardımcısı Fatih Yıldız’ın; konuşmacı olarak katıldıkları etkinlikte iş hayatında anne olmak üzerine keyifli bir sohbet gerçekleştirildi.
Çalışanlar çevrimiçi düzenlenen etkinliğe çocuklarıyla katılarak bu anlamlı günde duygu ve düşüncelerini, merak ettikleri soruları katılımcılarla paylaştı.
Kadınlar üst yönetimlerde daha aktif rol almalı
Programda konuşan Türkiye Sigorta Genel Müdürü ve Yönetim Kurulu Başkan Vekili Atilla Benli kadın çalışanların katkıları ile Türkiye Sigorta’yı çok daha ileriye taşıma hedefinde olduklarının altını çizdi. Benli, “Sigortacılık sektöründe kadın istihdam oranı yüzde 55 gibi oldukça yüksek bir oranda olsa da; Türkiye Sigorta olarak biz bu oranları yeterli görmüyoruz. Kadınların özellikle üst yönetimde daha aktif ve sayıca fazla yer alması için atılması gereken adımlar olduğunun farkındayız. Sektörümüze öncülük edecek uygulamaları gündemimize almış durumdayız. Sevgi ve şefkatiyle bizi büyüten ve yolumuzu aydınlatan tüm annelerin ve anneliği yüreğinde hisseden herkesin bu güzel ve özel gününü kutluyorum” dedi.
Güçlü bir motivasyon
Sektörde daha fazla kadın yönetici görmeyi çok önemsediğini vurgulayan; TürkiyeSigorta Hukuk Genel Müdür Yardımcısı Şebnem Ulusoy; “Kadınlar olarak iş hayatına daha farklı bir perspektif ve bakış açısı getiriyoruz. Bu farklı bakış açıları ile kadınlar ve erkekler bir arada; ancak o zaman yaptığımız işe daha fazla değer katabiliriz. Bu bayrak yarışında kadın üst yöneticilerin sayısının artmasını oldukça önemsiyorum” diye konuştu. Kadın ve anne olmanın iş hayatında kendisine güçlü bir motivasyon sağladığını; anneliğin bitmeyen bir vicdan muhasebesi olduğunu; iş ve annelik arasındaki dengeyi kadınların kurup gözetebileceğini ifade eden Ulusoy; bir anne olarak çocuklarının her daim kendisine motivasyon sağladığını; yoğun iş temposunda çocuklarına nasıl zaman ayırdığını; onlarla birlikte yapmaktan en keyif aldığı anılarını anlattı.
Türkiye Sigorta İnsan Kaynakları, Eğitim; Tedarik ve İdari Hizmetler Genel Müdür Yardımcısı Fatih Yıldız şöyle konuştu; “Kadınların ekonomik sisteme ve ülkemize olan katkılarının sürdürülebilirliğini sağlamak; temel görevlerimizden ve kurum olarak toplumda oluşturacağımız katma değerin çarpan etkilerinden biri. Türkiye Sigorta olarak bu konuya büyük önem veriyoruz. Kadınlarımızın enerjisi ile büyümekten muyluyuz.”
