Anadolu Sigorta, Sabancı Üniversitesi danışmanlığında her kademedeki çalışan, stajyer; acente ve tüm paydaşlarının iş ve sosyal hayatlarındaki gelişimlerine katkıda bulunmak amacıyla; Anadolu Sigorta Akademi projesini hayata geçiriyor.
Anadolu Sigorta, çalışanlarının, iş ortaklarının ve tüm diğer tüm paydaşlarının iş ve sosyal yaşamlarını desteklemek ve kişisel gelişimlerine katkıda bulunmak amacıyla; Anadolu Sigorta Akademi’yi başlatıyor Sabancı Üniversitesi danışmanlığında gerçekleştirilen proje; iş hayatına dair bilgi ve deneyim arttırmaya yönelik içeriklerin yanında; çalışanların hobileri ile sosyal sorumluluk faaliyetlerini de destekleyici bir hizmet sunmayı hedefliyor.
İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğü’nün şirket içi eğitim çalışmalarına yeni bir bakış açısı getiren Anadolu Sigorta Akademi; unvan ve görevden bağımsız olarak her çalışanın şirkete giriş yaptığı ilk gün itibarıyla kariyerlerini planlayıp; hedef ve gelişimlerine katkı sağlayıcı bir platform olarak Anadolu Sigorta’da yeni bir dönemi başlatıyor.
Anadolu Sigorta 1. Genel Müdür Yardımcısı Filiz Tiryakioğlu; Anadolu Sigorta Akademi’yi Sabancı Üniversitesi ile birlikte kapsamlı çalışmalar ile geliştirdiklerini ve sürdürülebilirliği için tam zamanlı bir süreç yürüttüklerini belirtti.
Faaliyetlerin yüzde 80’i dijital ortamda
Tiryakioğlu, “Programlar, akademi iç dinamikleri ile yürütülmeye başlayıncaya kadar; Sabancı Üniversitesi bize danışmanlık hizmeti vermeye devam edecek. İçinde bulunduğumuz pandemi sürecinde şirketimiz genelindeki eğitim faaliyetlerinin dijitalleşmesiyle; yakın gelecek planlamamızı da bu doğrultuda gerçekleştirdik. Yeni dönem çalışmalarımızın yüzde 80’ini dijital, yüzde 20’sini sınıf içi ve dış mekân eğitimleri olarak planlıyoruz. Takım çalışması, yönetimi ve motivasyon amaçlı eğitimleri dış mekanlarda gerçekleştirmek istiyoruz. Bu eğitimler için pandeminin sona ermesini bekliyoruz” dedi.
Anadolu Sigorta Akademi’nin her kademede çalışan; stajyer, acente ve tüm iş ortaklarına fayda sağlayacak bir platform olduğunu belirten Filiz Tiryakioğlu; projenin farklı müdürlüklerden oluşan çalışma gruplarının iş birliği ve kolektif çalışma bilinciyle geliştirildiğinin altını çizdi.
