Anadolu Sigorta’nın üniversite öğrencilerine yönelik düzenlediği Bi’Başka Deneyim Staj Programı, Youthall’un düzenlediği Youth Awards’ta “En Beğenilen Kısa Dönem Staj Programları”ndan biri seçildi. Program, birebir mentorluk, kişisel gelişim eğitimleri ve sektör deneyimi sunarak genç yeteneklere güçlü bir başlangıç imkanı tanıyor.
Anadolu Sigorta tarafından üniversite öğrencilerine sigortacılık sektörünü tanıtmak ve kariyer yolculuklarında onlara rehberlik etmek amacıyla başlatılan Bi’Başka Deneyim Staj Programı, Youthall’un düzenlediği Youth Awards 2024’te, “En Beğenilen Kısa Dönem Staj Programları”ndan biri seçildi.
Türkiye’nin dört bir yanındaki 3. ve 4. sınıf üniversite öğrencilerine birebir mentorluk, kişisel gelişim eğitimleri, networking fırsatları ve gerçek projeler üzerinde çalışma imkânı sunan Bi’Başka Deneyim Staj Programı gençlerin profesyonel iş hayatına sağlam bir adım atmalarına olanak tanıyor. Ayrıca öğrenciler staj süresince sigortacılık sektörü dinamikleri, dijital pazarlama stratejileri ve proje yönetimi gibi konularda Anadolu Sigorta’nın uzman çalışanlarından bilgi alarak kişisel gelişim eğitimleri ve oyunlaştırılmış görevlerle kendi içlerinde yarışıyor ve sektöre dair önemli bir deneyim kazanıyorlar. Program sonunda 152.136 öğrencinin katılımıyla gerçekleşen anket sonuçlarına göre Anadolu Sigorta’nın genç yeteneklere sunduğu bu ayrıcalıklı deneyim Youth Awards 2024’te dikkat çekti.
“Genç yeteneklere, rehberlik edebilmek amacıyla pek çok çalışma yürütüyoruz”
Konuyla ilgili konuşan Anadolu Sigorta Genel Müdür Yardımcısı İdil Pamir, program sonunda yapılan anket sonuçlarına göre öğrencilerin programla ilgili memnuniyetlerinin oldukça yüksek olduğunu belirterek “İnsan kaynakları politikamıza paralel olarak, şirketimizde istihdamı desteklemek ve genç yeteneklere, profesyonel kariyer hayatlarına adım atacakları dönemde rehberlik edebilmek amacıyla pek çok çalışma yürütüyoruz. Üniversitelerle ve çeşitli kariyer kulüpleri ile iş birliği yapıyor, eğitim programları ve etkinlikler aracılığıyla gençlerin kariyer yolculuklarına destek veriyoruz. Bilinçli ve nitelikli iş gücünün sigortacılık sektörünü tanımasına olanak sağlayarak, gençleri şirketimize kazandırıyoruz. 2018’den itibaren düzenlediğimiz ve her yıl öğrencilerin beklentileri doğrultusunda geliştirdiğimiz Bi’Başka Deneyim Mode On Staj Programımız, her yıl büyük ilgiyle karşılanıyor. Programımız dâhilinde, stajyerlerimizin Anadolu Sigorta’yı yakından tanımalarını sağlayacak eğitimler ve müdürlük tanıtımları gerçekleştiriyoruz. Bununla birlikte, onları iş hayatına hazırlayacak birbirinden farklı, zengin içerikli ve deneyimli eğitimcilerin önderliğinde gerçekleştirilen eğitimler ve workshoplar sunuyoruz. Program boyunca öğrencilere atanan montörler sayesinde gelişim ve ihtiyaçlarını yakından takip ederek, düzenli olarak kurulan iletişimlerle yaşadıkları deneyimi zenginleştiriyoruz. Süreç sonunda stajyerlerimiz tarafından sunulan projeler arasından şirketimizde uygulayabileceğimiz fikirleri seçerek aidiyet duygularını pekiştiriyoruz. Staj sürecimiz boyunca bol görev içerikli bir oyunlaştırma uygulaması kullanmaya özen gösteriyoruz. Youth Awards’ta elde ettiğimiz başarı, Anadolu Sigorta’nın genç yeteneklere verdiği önemi ve insan kaynağını güçlendirme hedefi için attığı doğru adımları gözler önüne seriyor” dedi.
