Allianz Türkiye Akademi, çalışan eğitimleri ve performans geliştirme alanında en güvenilir global otorite olan Amerika merkezli Association for Talent Development (ATD) BEST Awards’da ‘The Best’ (En İyi) ödülüne layık görüldü. Allianz Türkiye Akademi, ATD The Best’i kazanarak sektörde bir ilke imza atarken, Türkiye ve dünyadaki en büyük kurumsal akademilerin de arasına girdi.
Allianz Türkiye Akademi, eğitim ve gelişim alanının en saygın ödüllerinden biri olarak kabul edilen ve bu sene 16’ıncısı düzenlenen Association for Talent Development (ATD) BEST Awards 2018’de ‘The Best’ ödülüne layık görülerek sektörde bir ilke imza attı. Allianz Türkiye Akademi, kurum stratejileri ve hedefleri doğrultusunda çalışanların ve iş ortaklarının performansını ileriye taşıyacak her türlü gelişim ihtiyacını belirleyerek gelişim faaliyetlerini yürütüyor.
Kişisel ve mesleki eğitime katkıda bulunuyor
The Best ödülüyle Türkiye ve dünyadaki en büyük kurumsal akademilerin arasına giren Allianz Türkiye Akademi, bireysel gelişim eğitimlere önem veriyor. Pazarlama, finans, teknik işler gibi fonksiyonlara özel tasarlanan eğitim programları ve liderlik gelişim programlarıyla çalışanlarını destekleyen Allianz Türkiye Akademi, Allianz acentelerinin ve anlaşmalı kurumlarının da kişisel ve mesleki gelişimlerine katkıda bulunuyor. Ayrıca üniversitelerde Allianz Türkiye Akademi markalı dersler açarak geleceğin sigortacılarının yetiştirilmesi konusunda destek veriyor. 2017 yılında sınıfı içi programlarıyla 12 bin 35, dijital programlarıyla 7 bin 338 kişiye ulaşan Allianz Türkiye Akademi, geliştirdiği TİM (Takım & İşbirliği & Muhabbet) Buluşmaları gelişim programıyla da 2017 yılında TEGEP tarafından ‘En İyi Eğitim & Gelişim Programı’ ödülüne layık görülmüştü.
Performans geliştirme alanında otorite
1943 yılında kurulan, çalışan eğitimleri ve performans geliştirme alanında küresel boyuttaki en güvenilir otorite olan Amerika merkezli ATD, yetişkin eğitimi ve işletmelerde performans artırma konusunda çalışıyor. ATD Best Awards ile her yıl, stratejik iş ortaklığı yoluyla yetenek gelişimi fonksiyonunu kurum hedef ve stratejileriyle örtüştüren, çalışanların öncü gelişim fırsatlarıyla desteklendiği yaşayan gelişim ortamları yaratan kurumları ödüllendiriyor. Ödüle her yıl, hem özel sektör hem kamu sektöründen çok sayıda kurum ve kuruluşun yanı sıra sivil toplum örgütleri de başvuruyor.
