Katılım Emeklilik Genel Müdürü Ayhan Sincek, “Otomatik Katılım’da 1 Temmuz itibariyle 10-49 personeli olan iş yerlerinde çalışan 3.3 milyon kişi daha OKS’ye giriş yapmaya başladı” diyor.
Otomatik Katılım’ın (OKS) çalışanların ayağına emekliliklerinde ikinci maaş alma fırsatı getirdiğine dikkat çeken Katılım Emeklilik Genel Müdürü Ayhan Sincek, “Otomatik Katılım’da 1 Temmuz itibariyle bir aşama daha geride kaldı. 10-49 personeli olan iş yerlerinde çalışan 3.3 milyon kişi daha OKS’ye giriş yapmaya başladı. Böylece 2017 yılı başından beri OKS’yle tanışan çalışan sayısı 13.8 milyon oldu. Yaklaşık 7 milyon katılımcı gönüllü BES tarafında tasarrufu tercih ederken Otomatik Katılım ile de sisteme girip sözleşmesini sürdüren 4,5 milyon katılımcı mevcut. OKS’nin BES’e katkısı bu rakamlarla daha iyi anlaşılıyor” dedi.
OKS’yi sil baştan anlatmak gerek
Otomatik Katılım ile giriş aidatı gibi masraflar olmadan, gidip BES sözleşmesi almaya uğraşmadan çalışanlar işverenleri aracılığı ile BES’le tanışıyor. 1000 TL ek katkı ve yüzde 25 devlet katkıları gibi avantajlar Otomatik Katılım’da da çalışanlara sağlanan imkanlar arasında yer alıyor. Geçen süre içinde çalışanlara sistemin avantajlarının iyi anlatıldığı takdirde cayma oranının azaldığını kaydeden Ayhan Sincek, “Bu nedenle OKS’yi gerekiyorsa sil baştan doğru anlatmak gerekiyor. İnsanlarımızın tüm bu avantajlarla emekliliklerinde rahat etmesinin yanı sıra oluşturulan tasarruf ile ülke ekonomisine de kaynak katkısı sağlıyor” dedi.
Gençler, memurlar ve asgari ücretliler örnek oldu
Bugüne kadar memurların yüzde 48’i özel sektörün ise yüzde 33’ünün sistemde kalmayı tercih ettiğini belirten Sincek, “Yaş grubu olarak baktığımızda ise 25 yaş altı çalışanların yüzde 48’le ağırlıklı şekilde sistemde kalmayı tercih ettiğini görüyoruz. Ayrıca 25 ile 34 yaş arasındaki kalma oranı da yüzde 36. Yani özellikle genç çalışanlar farkındalık sahibi, şimdiden emeklilik dönemine yatırım yapmayı tercih ediyor. Ayrıca rakamsal olarak baktığımızda da BES’te kalanların yüzde 57’ye yakınının gelir seviyesinin asgari ücret (brüt 2 bin 29 lira) ile 4 bin lira arasında değiştiğini görüyoruz. Dar ve orta gelirli çalışanların aslında destek olunduğunda tasarruf yapmak istediğini görüyoruz” şeklinde konuştu.
OKS yeni düzenlemelerle daha cazip hale gelecek
Ayhan Sincek, Otomatik BES’i daha cazip hale getirecek düzenlemeler üzerinde çalışıldığını söyledi. Sincek, şu bilgileri verdi; “Yasayla ilgili bakanlara ek devlet katkısının nemalandırılmasına ve ek devlet katkısının azami limiti ile iade edilmesine ilişkin esasları belirleme yetkisi verildi. Ayrıca daha önce cayanların yeniden sisteme giriş yapma olanağı tanınması da gündemde bulunuyor. OKS’nin yeni düzenlemelerle daha da cazip hale geleceğine inanıyorum”
Katılım Emeklilik olarak gerçekleştirdikleri OKS çalışmalarıyla ilgili de bilgi veren Sincek, şöyle devam etti: “Bugüne kadar 400 binin üzerinde çalışanın OKS’ye girişini gerçekleştirdik. OKS gibi kapsamlı, zor bir süreci kolayca ve yüksek başarıyla tamamladık. OKS hizmeti verdiğimiz binlerce çalışanı olan şirketlere sunduğumuz online sistem kolaylığı ve verdiğimiz eğitimlerle yarattığımız bilinç ve farkındalıkla bu zor süreçleri sorunsuz başardık. Kurumsal internet şubemiz üzerinden işverenler üretim, tahsilat, takip vb. tüm işlemleri kolayca gerçekleştirebiliyor; telefon ve online kanallardan anında, hiç beklemeden canlı destek alabiliyorlar” ifadelerine yer verdi.
