Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, yeni asgari ücreti açıkladı. 22 bin 104 TL olarak açıklanan asgari ücretin işverene maliyeti ise 30 bin 556 lira 46 kuruş olacak.
İşçi, işveren ve hükümet temsilcilerinden oluşan Asgari Ücret Tespit Komisyonu, 2025’te geçerli olacak asgari ücreti belirledi. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan Asgari Ücret Tespit Komisyonu’nda yeni asgari ücreti açıkladı. Işıkhan, çalışmaların tüm komisyon üyeleriyle birlikte yapıcı bir anlayışla yürütüldüğünü belirterek, “Çalışanlarımızın refahını artıran, işverenlerimizin rekabet gücünü koruyan ve ülkemizin ekonomik istikrarını ve sosyal kalkınmasını güçlendiren bu süreci hep birlikte başarıyla yönettiğimizi düşünüyorum. İşçi ve işveren temsilcilerimizin önerilerinin yanı sıra, makroekonomik ve konjonktürel dinamiklerini de değerlendirerek en dengeli seviye belirlenmeye çalışılmıştır. Bu süreçte emeği geçen tüm komisyon üyelerine, işçi ve işveren temsilcilerimize tekrar teşekkür ediyorum” dedi.
Asgari ücretin işverene maliyeti ne olacak?
2025 yılı için belirlenen yeni asgari ücret, hem çalışanlar hem de işverenler için önemli değişiklikler getiriyor. Yeni yılda asgari ücret brüt 26 bin 5 lira 50 kuruş, net 22 bin 104 lira 67 kuruş olarak belirlenmiş durumda. İşverenler, bu ücretin üzerine 4 bin 30 lira 85 kuruş SGK primi ve 520 lira 11 kuruş işveren işsizlik sigorta primini ekleyerek toplamda bir çalışan için aylık 30 bin 556 lira 46 kuruş maliyetle karşılaşacak. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan’ın açıkladığı bu tutarlar, asgari ücretin brüt değerini 26.002 TL yaparken, net asgari ücreti 22.104 TL’ye çıkardı. Bu değişiklikle birlikte, devletin her bir asgari ücretli için işverene verdiği destek de yükseltilerek 700 liradan 1000 liraya çıkarıldı. Asgari ücret desteği artışı, işverenlerin mali yüklerini bir nebze hafifletmeyi amaçlıyor.
GSS’de de yeni düzenlemeler var
2025 itibarıyla yeni asgari ücret, birçok ekonomik kalemde de değişikliklere yol açacak. İşsizlik ödeneğinden Genel Sağlık Sigortası (GSS) primine, kıdem tazminatından staj ücretine kadar birçok alanda yeni düzenlemeler devreye girecek. Bu değişiklikler, çalışanlar için daha geniş sosyal güvence ve hakları içerirken, işverenler için de çeşitli mali düzenlemeleri beraberinde getiriyor.
Ayrıca, asgari ücretin hesaplanmasında brüt ve net arasındaki fark, 3 bin 640 lira 77 kuruş SGK primi ve 260 lira 6 kuruş işsizlik sigortası primi şeklinde dağıtıldı. İş ve sosyal güvenlik alanında yaşanan bu değişiklikler, hem çalışanlar hem de işverenler açısından yeni dönemin koşullarını şekillendirecek.
