AXA Türkiye CEO’su Yavuz Ölken, World Business Forum Madrid’de inovasyon, yapay zekâ, liderlik ve organizasyonel dönüşüm odaklı oturumları takip ederek iş dünyasının geleceğine yön verecek başlıkları yerinde inceledi.
AXA Türkiye CEO’su Yavuz Ölken, AXA Türkiye Mali İşler Başkanı Tuba Karataş Arıcan ile birlikte Madrid’de düzenlenen World Business Forum’a katılarak iş dünyasının geleceğini şekillendiren kritik trendleri yakından değerlendirdi. Peter Diamandis, Anne Chown, Nathalie Nahai, Sergio Scariolo, Inma Shara, Adam Grant, Nouriel Roubini, Brené Brown ve Gary Hamel gibi alanının önde gelen isimlerinin konuşmacı olarak yer aldığı etkinlikte, inovasyon, yapay zekâ teknolojileri, liderlik anlayışı ve kurumsal dönüşümün geleceği tartışıldı.
Forum oturumlarında, yapay zekânın liderlerin gündeminde artık daha önemli bir yer tuttuğu, belirsizlik dönemlerinde etkin liderlik yaklaşımlarının kritikleştiği ve geleceğe hazır, çevik organizasyonlar kurmanın şirketler için stratejik bir zorunluluk haline geldiği vurgulandı.
“Teknoloji–insan–toplum dengesi artık iş dünyasının yeni çıtası”
Etkinlik sonunda değerlendirmelerde bulunan AXA Türkiye CEO’su Yavuz Ölken, günümüzde şirketlerin yalnızca finansal performansla değil, teknoloji, insan ve toplum üçlüsünü birlikte yönetme becerisiyle öne çıktığını söyledi.
Ölken’in aktarımına göre, yapay zekâ ile iş değeri arasında doğru dengeyi kurabilen şirketler dönüşümde daha hızlı yol alacak. Liderliğin artık geleneksel yetkinliklerin ötesine geçtiğini belirten Ölken, yüksek performans gösteren kurumların insan merkezli, sabırlı, yeniliklere açık ve esnek kültürleriyle başarıya ulaştığını ifade etti.
Ölken, bugün güçlü liderliğin duygusal zekâ, çeviklik, motive edebilme ve orkestrasyon becerileriyle tanımlandığını; kurumsal çeviklik, yetenek yönetimi ve dayanıklı organizasyon yapılarının ise geleceğin rekabet gücünü belirleyeceğini vurguladı.
Roubini’nin küresel ekonomi değerlendirmeleri iş dünyasında ilgi gördü
Etkinliğin dikkat çeken konuşmacılarından biri olan ekonomist Nouriel Roubini’nin küresel ekonomiye dair analizlerinin iş insanlarının yakın takibinde olduğunu belirten Ölken, belirsizlik dönemlerinin aynı zamanda dönüşüm fırsatları sunduğunu ifade etti.
Ölken, “Belirsizlik her zaman risk anlamına gelmez; doğru hazırlıkla büyük bir değişim fırsatına dönüşebilir. Yapay zekâ yatırımlarının iş değeriyle doğru şekilde bağlanması, şirketlerin dönüşüm hızını belirleyecek” diye konuştu.
