Otomatik Katılım Sistemi (OKS) yılbaşında büyük umutlarla devreye girmişti. Yönetmelik çıkmasının hemen ardından bir ay gibi kısa bir sürede hazır hale gelen şirketler, OKS katılımlarına yeni yılda başlamışlardı. OKS ile sisteme girenlerin yüzde 50’si sistemden cayma hakkını kullanarak çıkmıştı. Bu arada iki ilginç anektod kafalarda kaldı. Bunlardan birincisi sistemde kalan katılımcıların yüzde 60’ının fon tercihinin faizsiz fonlar olması. İkincisi de sistemden cayma hakkını kullanmayıp çıkmayanların çoğunluğunun gençler olması. Bilindiği üzere OKS’de emeklilik yaşı 56 ve sistemde en az 10 yıl kalmak gerekiyor. Sistemin BES tarafında katılımcıların ağırlıklı 40 yaş sonrasından oluştuğunu bilirdik. Fakat sanıyoruz ki gençlerin gelecek ile ilgili beklentileri yoğun. Ve bugünden bir birikim sağlamak düşüncesinin var olması ise sevindirici. Çünkü sistemde kalan 30 yaş civarı bir çalışanın en az sistemde 26 yıl kalması gerekiyor. Bunu göze alıp sistemde kalıyorsa gençlerimizden umutlu olmamız için bir sebep daha ortaya çıktı diyebiliriz. Bu arada emeklilik sistemi olsa da 70 yaşında katılımcıların da sistemde olduğu bir başka iddia.
