AXA Grubu tarafından gerçekleştiren Zihin Sağlığı Araştırması, iş dünyasında zihinsel dayanıklılığın korunmasının kurumsal bir sorumluluk alanı olduğuna dikkat çekti. 16 ülkede 17 bin kişinin katılımıyla yapılan araştırmaya göre, dünya nüfusunun yüzde 32’si zihinsel sağlık sorunları yaşarken bu oran 18-24 yaş arası genç yetişkinlerde yüzde 44’e kadar yükseliyor. Katılımcıların yüzde 35’i ise hayatlarının belirli bir döneminde profesyonel desteğe ihtiyaç duyduklarını ifade ediyor.
AXA, Zihin Sağlığı Araştırması sonuçlarını açıkladı. Buna göre, finansal istikrarsızlık, belirsiz gelecek kaygısı ve sürekli olumsuz haberlere maruz kalmak gibi faktörler, çalışanların zihinsel dayanıklılığını doğrudan etkiliyor. Çalışanların yüzde 27’sinin son bir yıl içinde zihin sağlığı sorunları nedeniyle izin kullandığını belirttiği araştırmada, bu oranın genç çalışanlarda yüzde 42’ye ulaşıyor.
Çalışma arkadaşlarının yaşam yolculuklarında yalnızca bir işveren olarak değil, aynı zamanda güvenilir bir rehber olma vizyonuyla hareket eden AXA Türkiye de “Seni Bekler” söylemiyle hem kriz hem de hayatın her anında AXA’lıların yanında olmayı amaçlıyor. Geleneksel izin kavramlarının dışına çıkan şirket, çalışma arkadaşlarına zihinsel ve fiziksel iyi olma hallerini koruyabilecekleri bir yaşam alanı sunuyor. Ayrıca onları desteklemek için birçok uygulamayı bütüncül bir şekilde devreye alıyor.
Doğum günü, karne, “Kendine İyi Bak”, kritik hastalıklar, refakatçi, çocuk hastalığı izinleri gibi uygulamaların yanı sıra, evcil hayvan sahiplenme ve aile içi şiddet gibi özel durumlar için de izin hakları sağlanıyor. Doğum ve babalık izinleri, esnek çalışma modelleri, yarım gün ebeveyn izinleri ve yaz veya yıl sonu dönemlerinde uzaktan çalışabilme imkânı, AXA Türkiye’de günlük çalışma hayatının doğal bir parçası olarak uygulanıyor.
Bu çeşitlendirilmiş izin politikaları ve esnek uygulamalar, çalışanların iş ve özel yaşamlarını dengede tutmalarını sağlarken aile yaşamını destekleyen, esenlik odaklı ve kapsayıcı bir kurum kültürü oluşturuyor.
“Çalışma arkadaşlarımızın hayatlarının bütününe odaklanıyoruz”
“Çalışma arkadaşlarımızın yalnızca iş performansına değil, hayatlarının bütününe odaklanıyor” diyen AXA Türkiye İnsan Kaynakları Başkanı ve İcra Kurulu Üyesi Zeynep Ergenç, “AXA Türkiye olarak, İş ve özel yaşam dengelerini koruyarak kendilerine daha fazla zaman ayırmalarını destekliyoruz. Bu anlayışla “Önemsiyoruz” çatısı altında hayata geçirdiğimiz “Kendine İyi Bak” bütünsel sağlık programımız, “YES!” adını verdiğimiz yenilikçi, esnek ve sade çalışma modelimizle sektörde fark yaratıyoruz. Ayrıca, “Seni Bekler” markası altında sunduğumuz çeşitlendirilmiş izin uygulamalarımız ve kişisel önceliklere saygı gösteren kurum kültürümüz bunu pekiştiriyor. Çalışma arkadaşlarımızın fiziksel ve zihinsel olarak güçlü kalmaları, sürdürülebilir başarımızın temelini oluşturuyor” dedi.
Bu yaklaşımın yalnızca bir işveren markası stratejisi değil, aynı zamanda geleceğin iş dünyasına yön veren bir dönüşüm vizyonu olduğunun altını çizen Ergenç, “Axalıların kendilerini değerli hissettikleri, yaşam önceliklerinin desteklendiği ve iyi olma hallerinin önceliklendirildiği bu yaklaşım hem bireylerin hem kurumların daha sağlıklı, üretken ve mutlu bir geleceğe adım atmasını sağlıyor” diye ekledi.
AXA Zihin Sağlığı Raporu’na bağlantıyı tıklayarak ulaşabilirsiniz: 2025 ZİHİN SAĞLIĞI RAPORU.pdf
