Anadolu Hayat Emeklilik’in 18-25 yaş arasındaki katılımcılara özel olarak sunduğu ‘Genç Emeklilik Planı’nda, katılımcı sayısı 100 bin’e ulaştı. Anadolu Hayat Emeklilik Genel Müdürü Uğur Erkan, gençlerin erkenden tasarruf etmeye başlamasının önemine dikkat çekti.
Anadolu Hayat Emeklilik’in 18-25 yaş arasındaki katılımcılara özel olarak sunduğu ‘Genç Emeklilik Planı’nda (GEP), katılımcı sayısı 100 bin’e ulaştı. Geleceğini güvence altına almak isteyen gençlerin tercihi olan ve 2015’te satışına başlanan Genç Emeklilik Planı, gençlerden büyük ilgi görüyor. Konuyla ilgili olarak bugün düzenlenen basın toplantısında bir konuşma yapan Anadolu Hayat Emeklilik Genel Müdürü Uğur Erkan, gençlerin erkenden tasarruf etmeye başlamasının önemine dikkat çekti. Toplantıda, GEP’te 100 bin’inci katılımcı olan Nazlıcan Kasımoğlu, Uğur Erkan’ın elinden plaket aldı.
Gençler arasında yaygınlaşıyor
Bireysel Emeklilik Sistemi’nin (BES) gençler arasında yaygınlaştığını göstermesi açısından plana olan ilgiden duydukları memnuniyeti dile getiren Erkan, “Katılımcı sayısı her geçen gün artıyor. Genç Emeklilik Planı katılımcı sayısı çok kısa sürede 100 bine ulaştı. Artmaya da devam ediyor. Genç Emeklilik Planımızı satışa sunduğumuz günden bu yana şirketimizden bireysel emeklilik hesabı açtıran genç katılımcı oranımız ise sektör ortalamasının iki katından fazla” dedi.
Gençler kaygısız değil, birikim yapmak istiyorlar
Gençlerin erken tasarruf etmeye başlamasının çok önemli olduğunu belirten Erkan, “Bir genç, 18 değil de 25’te başlarsa o gencimiz 100 TL ödeyeceğine 140 TL öder. Genci, erken ödemeye başlatabilirsek; hayata da bir adım öne başlar” diye konuştu. GEP’te 3 yılı geride bıraktıklarını ifade eden Erkan, planın şirket için de çok eğitici olduğunu kaydetti. Gençlerden de çok beslendiklerini dile getiren Erkan, şunları söyledi: “Bu gençlere kaygısız, Z kuşağı derler. Aslında öyle bir şey yok. Tabii ki belirsizlikler var; ama en azından geleceğe yönelik plan yapmak istiyorlar. Bir birikim yapmak istiyorlar. Dijital alınma kanallarının farklı olduğunu gördük. Başta sosyal sorumluluk diye başlamıştık simdi ana konumuz oldu. 100 bine ulaştık katılımcı sayısında çok mutluyum.”
Anadolu Hayat Emeklilik’in hali hazırda 25 yaş altındaki aktif katılımcı sayısının toplam katılımcıların içindeki payının giderek arttığını belirten Erkan, şu görüşleri dile getirdi: “Genç Emeklilik Planımızı satışa sunduğumuz 22 Nisan 2015 tarihinden bu yana şirketimizde bireysel emeklilik hesabı açtıran katılımcılarımız arasında 18-25 yaş arasında olanların payı yüzde 14’e yükseldi. Katılımcılarımızın bireysel emeklilik sistemine dahil oldukları yaşa göre ise, 18-25 yaş arasında sisteme dahil olanlar toplam katılımcılarımızın yüzde 19’unu oluşturuyor.”
Gençler aylık 131 TL ödüyor
Genç Emeklilik Planı’ndaki aktif katılımcıların plana dahil oldukları ortalama yaşın 21,7 olduğunu belirten Erkan, gençlerin sistemdeki ödeme eğilimleri konusunda ise şu bilgileri verdi: “Genç Emeklilik Planımızdaki aktif katılımcılarımızın sistemde ödedikleri aylık katkı payı 131 TL civarında. Ödemeleri genellikle kredi kartı ve otomatik ödeme talimatı vererek gerçekleştiriyorlar. Katılımcılarımızın yüzde 85’i çalışarak ya da ailelerinden ilgili tutarları talep ederek kendi bütçelerini oluşturup ödemelerini bizzat kendi kartlarından ve hesaplarından yapmaya çalışıyorlar.”
