Vakıf Emeklilik yeniliklere imza atmaya devam ediyor. Vakıf Emeklilik, hazırladığı Gelir Planları ile emeklilik hakkı kazanmış Bireysel Emeklilik katılımcılarının emeklilik gelirlerine kendilerinin yön vermesini sağlıyor
Vakıf Emeklilik, Bireysel Emeklilik Sistemi’nde 10 yıl kalıp, 56 yaşını tamamlayarak emekliliğe hak kazanan tüm katılımcıları, biriktirme döneminin bitmesiyle birlikte sunduğu Gelir Planları ile yeni bir başlangıç vaat ediyor ve sunmuş olduğu ürün çeşitliliği açısından yine sektörün öncüsü olmaya devam ediyor.
Vakıf Emeklilik Genel Müdürü Mehmet Bostan; konuya ilişkin olarak, müşterilerinin gelecek hayalleri için çalışan Vakıf Emeklilik’in, küçük birikimlerle, herkesin hayalini kurduğu, ekonomik kaygılardan uzak, refah içinde bir emeklilik dönemi için çalıştığını belirterek, ‘’Vakıf Emeklilik’ten emekli olmak bir ayrıcalıktır. Tüm Bireysel Emeklilik katılımcıları da, bu ayrıcalıkların keyfini sürmeyi hak ediyor’’ dedi.
Vakıf Emeklilik’i tercih eden katılımcıların emeklilik dönemlerinde rahat etmeleri için birikimlerini kendi tercihlerine göre şekillendirdikleri emeklilik planları hazırladıklarını dile getiren Mehmet Bostan, katılımcılara yönelik hazırladıkları alternatifli emeklilik hakkı ile ilgili de bilgi verdi.
Emeklilik hakkı kazanmış Bireysel Emeklilik katılımcılarına 3 farklı emeklilik planı sunduklarını vurgulayan Mehmet Bostan, kişilerin emeklilik dönemlerinde kendilerine en uygun tercihi yapmalarını sağladıklarını da ifade etti.
Vakıf Emeklilik Gelir Planları
Vakıf Emeklilik, emeklilik hakkı kazanmış Bireysel Emeklilik katılımcılarına yönelik Keyifli, İkramiyeli ve Güvenceli olmak üzere 3 farklı emeklilik planı sunuyor. Katılımcılar planları asgari birikim tutarı, beklenen geri ödeme gelir tutarı ve şekli, birikimi değerlendirme amacına göre seçebilirken, birçok avantajdan da faydalanabiliyor. Birikimlerinin tamamını ya da bir kısmını planlara aktararak düzenli gelir elde etme imkanı bulunan katılımcıların aynı zamanda birikimleri de sistemde kalarak emeklilik yatırım fonlarında vergi avantajlarıyla değerlenmeye devam ediyor.
3 Farklı Emeklilik Gelir Planı
Vakıf Emeklilik Gelir Planlarına; Bireysel Emeklilik Sisteminde 10 yıl kalıp, 56 yaşını doldurarak emeklilik hakkı kazanmış olan tüm katılımcılar dâhil ediliyor.
Emeklilik Gelir Planı ile birikimlerini almak isteyen katılımcılar, geri ödemelerini aylık, 3 aylık, 6 aylık veya yıllık periyodlarda alabiliyor. Düzenli geri ödeme periyodunu yılda 2 defa değiştirilebiliyor.
Vakıf Emeklilik, her 3 (üç) Emeklilik Gelir Planı kapsamında istenildiği takdirde ödeme almaya ara verilme ve yılda 4 (dört) defayı geçmemek koşuluyla plan değişikliği yapılabilme imkânı da sunuyor.
Katılımcılara sunulan 3 farklı Gelir Planları da farklı özellikler içeriyor.
Güvenceli Emeklilik Gelir Planı: Tüm sözleşmelerdeki toplam birikim tutarı asgari 25 bin TL olan ve birikimleri üzerinden maaş alacakları süreyi veya maaş tutarını esnek olarak belirlemek isteyen katılımcılarımıza sunduğumuz plandır.
İkramiyeli Emeklilik Gelir Planı: Tüm sözleşmelerdeki toplam birikim tutarı asgari 50 bin TL olan ve – emeklilik dönemlerinde düzenli maaş ödemesinin yanı sıra ikramiye almak isteyen katılımcılarımıza sunduğumuz plandır.
Keyifli Emeklilik Gelir Planı: Tüm sözleşmelerdeki toplam birikim tutarı asgari 100 bin TL olan ve BES’teki birikimini banka mevduatına yatırarak mevduat faizi ya da gayrimenkule yatırarak kira geliri gibi düzenli gelir elde etmek isteyen katılımcılarımıza sunduğumuz plandır.
Azami ödenecek geri ödeme tutarı ne kadardır?
Düzenli geri ödeme tutarı, Keyifli ve İkramiyeli Emeklilik Gelir Planı’na aktarılacak toplam birikime göre belirlenirken, ödenecek maaş tutarı da başlangıçta otomatik hesaplandığından herhangi bir üst sınır bulunmamaktadır.
Güvenceli Emeklilik Gelir Planı’nda düzenli geri ödeme tutarı birikimle sınırlı olmak koşuluyla katılımcı tarafından belirlenebiliyor. Bu tutarda herhangi bir üst sınır bulunmamaktadır.
