Ödül almak, plaket almak elbet güzel bir şey. Değer görünmek, başarıların ödüllendirilmesine kim itiraz edebilir ki? Ama bu iş son yıllarda çok sulandırılmaya başlandı. Biz gelen bültenlere yer vermekten yorulduk. İki gün üst üste sektör yöneticisini elinde plaket ile haberinin yayınladığını gördüğümde, ekip arkadaşlarımı uyardım “Biz bu haberi girdik” dedim. Arkadaşlarım ise bana “Can bey, o ödül ile bu ödül farklı” dediler. Gün aşırı ödül dağıtılmaya başlandı artık. En şahane şirket, gözünün üstünde kaşı olan şirket ödülü, müşterisinin en sevdiği şirket falan da filan… Bir de içerisine ‘Awards’ mawards gibi İngilizce isimler katarak biraz olaya boyut katılmak istendiğine tanık oluyorum.
Bu ödüllerin ortada en çok görülen, büyük şirketlere, biraz bütçesi olan şirketlere sürekli verildiği dikkatten de kaçmıyor. Ben elbette bazılarını tenzih ediyorum ama, o kadar çoğaldılar ki. Ve bu sistemin nasıl kurgulandığını bilmeyen kalmadı. Şirketler de bunu bile bile ne yazık ki bu yaklaşımları karşılıksız bırakmıyor. Ama bu ödüllerin, plaketlerin, bültenlerin, tüketici nezdinde ben bir karşılığının olduğunu düşünmüyorum. Sektör şirketleri çok iyi yaptığı şeyleri kamuoyu ile paylaşacağına ‘Bu ödülü biz aldık’ diye paylaşıyor.
BİRÇOK BAŞKA BAŞARI HABER OLABİLİR
Benim yıllardır sigorta sisteminin mağduriyetleri nasıl önlediğine ilişkin hikayeleri kamuoyu ile paylaşalım önerilerimi, sektör yöneticileri “Bizim işimiz hasar ödemek bunu paylaşmak, bunun reklamını yapmak doğru olmaz” diyerek geri çevirdiler. Ben de kendilerine “Bunu siz paylaşmayın o zaman reklam olur, biz bunu hikayesi ile şirket isminin sadece bir iki yerde geçen bir haber ile verirsek, en azından farkındalık açısından bizi ileri götürür” diyorum.
1’İNCİ OLMAK GÜZEL ELBET!
Ödüllere geri dönelim, bundan 5-6 yıl önce ekonomi basınının önde yayınlarından biri, yılsonunda çeşitli kategorilerde ödüller verirdi. Bu meslektaşlarım, bir sektör yöneticisini öğle yemeğine davet etmişler. Konuya şöyle girilmiş.
- Efendim bu sene ‘bilmem ne ödülümüzü’ yaptığımız araştırma sonucunda sizin şirketinize vermek istiyoruz. Sizin şirket birinci çıktı sonuçlarda.
- Aaa çok sevindim. Çok teşekkür ederim. Bizi onurlandırdınız, mutlu oldum. Nasıl bir prosedürü olacak acaba?
- Efendim biliyorsunuz ödül töreni, plaket ve genel masraflar olacak. Bu nedenle birinci seçilen ödül alacak şirketlerden yaklaşık 30 bin dolar civarında bir destek rica ediyoruz ?
- Öyle mi hay Allah, bu sene bütçemiz sınırlı biz bu sene seçilmiş olmayalım lütfen, gelecek sene için ilerleyen günlerde konuşalım.
Diyerek görüşme sonlanmış elbet ve ödül bir başka şirkete verilmiş. Eskiden bir iki falan idi şimdi her güne bir ödül verilir oldu.
İNGİLTERE’DEN TÜRKİYE’NİN EN İYİSİ SEÇİLDİ!
Geçmiş yıllarda bir başka ilginç anekdotum ise, İngiltere’de ki bir finans sitesi Türkiye’nin en iyi Sigorta ve Emeklilik şirketini seçmesiydi. Arkadaş, site İngilizce, İngiltere’den yönetiliyor ama Türkiye’nin en iyisini seçiyor. Şık plaket ödül resmi falan. Bunun ile ilgili ilanlar hazırlanıyor falan janjanlı, antin-kuntin işler anlayacağınız.
Özetle parası olan saçacak şirketlere bir diyeceğim yok, bu ödüllerin arasında ciddi yapılanları da tenzih ediyorum ama, lütfen bu bültenler yerine çok daha gerçekçi, kamuoyunda karşılık bulabilecek iyi yaptığınız o kadar çok şey var ki bunları öne çıkarmaya çalışın derim. İşin kolayına kaçmayalım.
ZOR BİR SENE
İşin esprisi elbet ama başlıkta vurguladığım ödül çok anlamlı olur. Çünkü bu sene çok zor bir sene, sektörün çok büyük bütçeleri yok. Bu sene için az olan mermilerimizi nokta atışı yapmakta fayda var.
SEKTÖRÜN OSCAR’I VERİLEBİLSE KEŞKE
Aslında yapılabilse, sigorta sektörünün duayenlerinin yanı sıra ekonominin önemli isimlerinden oluşan bir jüri oluşturup 5-6 kategoride bilançolar, veriler tüketici nezdinde araştırmaları güvenilir şirketlere yaptırılıp o verilerin de kullanıldığı bir seçim yapılıp bu ödüller sektörün ‘Oscar’ ları şeklinde gerçekten hakeden şirketlere verilse. Bunu Sigortamedya olarak yapmamız çok mümkün değil ama sektörün bağımsız kuruluşlarından biri bunu yapmaya çalışırsa koşulsuz destek vermeye hazırız.
